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積極採用中
大和市
神奈川県
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 小田急江ノ島線「高座渋谷」駅 徒歩1分
派遣
(1)9:30~18:30 実働8時間(休憩60分) 通常時給:1,500円〜1,700円
「子育てが落ち着いたから、もう一度。9時?16時の固定勤務で、夕飯の支度も間に合います」 「ピアノ・書類作成なし!『子供と遊ぶ』に専念できる、ブランク歓迎の保育補助」 「担任は持たず、サポート専門。40代から派遣で『無理ない復職』を叶えたスタッフ多数」 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします! 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 >現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 細やかな情報まで確実にお届けいたします。 ※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数! >創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生(ミサワホームグループ) >詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要! >ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします! ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします! 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 横浜支店 ・お電話:0120-106-391 ・メール:St_yokohama@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ~公式LINEのご案内~ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「yokohama@ststaff」で検索"
仕事内容:《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:小規模認可園 定員:19名(0歳児:3名、1歳児:8名、2歳児:8名) 開設:2016年10月 【おすすめポイント】 ・0歳~2歳までの小規模園のため、一人ひとりに寄り添う保育を行えます! ・社会保険完備!交通費も全額支給されます(規定あり) ・野菜の下ごしらえやクッキングなど、食育にも力を入れています! ・イベント準備などの負担が少なく残業もありません!
勤務地:セントスタッフ株式会社 神奈川県大和市渋谷6 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 小田急江ノ島線「高座渋谷」駅 徒歩1分
給与/勤務時間:(1)9:30~18:30 実働8時間(休憩60分) 通常時給:1,500円〜1,700円 ○● 給与備考 ●○ ■時給 1,500円~1,700円 (月収例) 時給1,500円×1日8時間×週5日の場合 月収:240,000円~
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、研修制度あり、未経験・初心者OK、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・土日祝休み(土曜出勤できる方も大歓迎!) ・週休3日以上(シフトによる) ・年末年始 ・有給休暇など 希望休の相談ももちろん可能です! ○● 待遇・福利厚生 ●○ 【福利厚生】※全スタッフ共通です! ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備 →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します! ・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)※雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 →ミサワホーム健康保険組合加入 高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート 提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、 様々な福利厚生制度がございます! ・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり ・研修制度あり →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください! ○● 応募資格・条件 ●○ 神奈川県->大和市
企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)