NEW
積極採用中
仙台市太白区
宮城県
○● アクセス・最寄り駅 ●○ バス停「緑ヶ丘郵便局前」徒歩約1分
正社員
(1)【実働8時間/休憩60分】 08:00~17:00 08:30~17:30 11:00~20:00 ※勤務状況に応じてシフト変動あり 通常月給:209,120円〜232,340円
「子育てが落ち着いたから、もう一度。9時?16時の固定勤務で、夕飯の支度も間に合います」 「ピアノ・書類作成なし!『子供と遊ぶ』に専念できる、ブランク歓迎の保育補助」 「担任は持たず、サポート専門。40代から派遣で『無理ない復職』を叶えたスタッフ多数」 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします! 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 >現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 細やかな情報まで確実にお届けいたします。 ※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数! >創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得! >全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1%未満。(225件 令和4年11月1日時点) 厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削 ・面接前対策 / 面接同行 ・給与等条件交渉 / 入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要! >ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします! ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします! 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 仙台支店 ・お電話:022-211-5503 ・メール:st_sendai@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ~公式LINEのご案内~ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stsendai」で検索
仕事内容:【主な業務内容】 ・ご利用者宅を訪問 ご依頼に応じて30分~1時間の介護サービスを提供 ・ヘルパー業務全般をお願いします 身体介護(入浴、食事、更衣、排泄) 生活支援(掃除・調理・買い物・リネン交換) ※訪問回数は1日5~6件程度 ・訪問エリア:仙台市太白区内 ・経験不問! 入社後は先輩社員の同行があるので安心です。
勤務地:セントスタッフ株式会社 宮城県仙台市太白区緑ヶ丘1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ バス停「緑ヶ丘郵便局前」徒歩約1分
給与/勤務時間:(1)【実働8時間/休憩60分】 08:00~17:00 08:30~17:30 11:00~20:00 ※勤務状況に応じてシフト変動あり 通常月給:209,120円〜232,340円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】 209,120円~232,340円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 (給与の内訳) 基本給 178,020円~201,240円 介護手当 25,000円(業績により増額あり) 確定拠出年金 1,100円 支援交付金 5,000円 (その他手当) 日曜手当 800円/回 通勤手当(上限なし) 昇給あり 賞与 年4回(前年度実績:計0.5ヶ月) 【給与支給】 月末締め 当月27日支払い
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 4週8休(シフトによる) 年間休日107日 年次有給休暇 育児休業 介護休業 看護休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備 (雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・企業年金(確定拠出年金) ・退職金制度(勤続3年以上) ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・慶弔見舞金(入社1年以上) ・表彰制度 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・制服貸与(ポロシャツ) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断(入社後年1~2回) ・資格取得支援(実務者研修、ケアマネジャー) ・社内研修制度 ・キャリアアップ支援 ・社内役職制度(別途手当あり) ・シニア社員制度(規定あり) ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ※雇用期間:定めなし ※時間外労働:原則なし ※定年制:あり(一律60歳) ※再雇用制度:あり(上限70歳まで) ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ○● 応募資格・条件 ●○ 宮城県->仙台市太白区
企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)