「保育士資格はあるけど、しばらく現場を離れている…」 「正社員は難しいけど、保育の仕事は続けたい」 そんな方に選ばれている派遣保育のお仕事です。 ◆派遣だからできる働き方 ・勤務時間、日数の相談OK ・人間関係や職場の悩みは担当がフォロー ・合わなければ職場変更も相談可能 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 横浜支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 045-411-5561 ・メール St_Yokohama@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「yokohama@ststaff」で検索

仕事内容：特養における入浴介護専門のお仕事となります。午前と午後のお風呂の介助をメインに担当していただきます。そのほかに掃除、次回準備などの業務がある可能性もあります。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます！ 《お仕事先情報》 【施設形態】特別養護老人ホーム（従来型）　 【雇用形態】派遣 【定員】80名 　　　　一般フロア：50名 　　　　認知症フロア：30名 【構造】3階 《特徴》 ・日勤のみの入浴専門のお仕事になります。 ・早番～遅番までの職員が役割分担をながら協力してケアに当たります。 （中介助、外介助、移動など） ・2階に機械浴と特浴、一般浴の計2か所のお風呂があります。 ・記録はPC入力になります。 ・マイカー通勤が可能です。 ・弊社から派遣実績がございます！ 《求める人物像》 ・入浴介助で勤務可能な方 ・利用者様と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にされる方

勤務地：セントスタッフ株式会社 神奈川県横浜市緑区三保町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR横浜線【中山駅】バス約6分 ※「三保橋バス停」徒歩7分 ※横浜駅西口行きのバス路線を利用可能 ※車通勤が可能で、駐車場も無料です！

給与／勤務時間：（1）09：30～18：30 ※休憩60分 ※実働8時間00分 ※日勤ワンシフトです ※入浴のみのお仕事です 通常時給：1,400円〜1,800円 ○● 給与備考 ●○ 《月収イメージ》 192,000円～ （介護福祉士・週4日・月16日勤務の場合） 【介護福祉士】 時給 1,500円～ 【実務者研修 / 初任者研修】 時給 1,400円～ ※交通費全額別途お支払いたします ーーーー ※試用期間なし ※雇用期間の定めあり

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、研修制度あり、未経験・初心者OK、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる（契約日数によって、週2～4日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 神奈川県->横浜市緑区

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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