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積極採用中

富谷市

宮城県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 地下鉄南北線「泉中央駅」車で約15分

セントスタッフ株式会社

正社員

子育てが落ち着いた今、もう一度“保育”の仕事を。 の求人情報

https://kt0jqe.media.saiyo-job.jp/contents/data/af218800-4f35-465e-9d81-cea43cfbfa0b

月給189,200円

(1)【実働8時間/休憩60分】 07:00~16:00 08:30~17:30 11:00~20:00 【15時間/休憩120分】 16:00~09:00 ※時間外労働:月平均5時間 通常月給:189,200円

子育てが落ち着いた今、もう一度“保育”の仕事を。

セントスタッフ株式会社

「子育てが落ち着いたから、もう一度。9時?16時の固定勤務で、夕飯の支度も間に合います」 「ピアノ・書類作成なし!『子供と遊ぶ』に専念できる、ブランク歓迎の保育補助」 「担任は持たず、サポート専門。40代から派遣で『無理ない復職』を叶えたスタッフ多数」 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします! 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 >現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、  細やかな情報まで確実にお届けいたします。  ※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数! >創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに  「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。  まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得! >全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1%未満。(225件 令和4年11月1日時点)  厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。  安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削  ・面接前対策 / 面接同行 ・給与等条件交渉 / 入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要! >ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします! ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします! 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 仙台支店 ・お電話:022-211-5503 ・メール:st_sendai@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ~公式LINEのご案内~ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stsendai」で検索

仕事内容:【主な業務内容】 ・施設内での介護業務全般をお願いします。 入浴・食事・排泄・移乗などの身体介助など ・日中は1ユニットごとに看護師在籍 ・夜間帯も夜勤看護師さんの勤務あり! ・常に看護師と連動できる環境!もしもの時も安心!

勤務地:セントスタッフ株式会社 宮城県富谷市成田2 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 地下鉄南北線「泉中央駅」車で約15分

給与/勤務時間:(1)【実働8時間/休憩60分】 07:00~16:00 08:30~17:30 11:00~20:00 【15時間/休憩120分】 16:00~09:00 ※時間外労働:月平均5時間 通常月給:189,200円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】189,200円~260,300円 ※夜勤手当5回分含む (給与内訳) 基本給 159,200円~230,300円 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 住宅手当 10,000円(本人賃貸のみ) 通勤手当 上限15,000円 処遇改善加算金(年2回支給) 特定処遇改善加算金(年2回支給) 昇給あり 賞与年2回(前年実績:2.5ヶ月)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 4週8休(シフトによる) 年間休日120日 年次有給休暇 夏季、冬季休暇あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備 ・資格手当 ・交通費支給 ・賞与 ・昇給 ・扶養手当 ・職責手当 ・住宅手当 ・制服貸与 ・有給休暇 ・育児休業・介護休業・看護休業(取得実績あり) ・退職金制度(勤続5年以上) ・資格取得支援制度あり(費用一部負担) ・医療費助成制度あり ※定年制あり(一律60歳) ※再雇用制度あり(上限65歳) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ※受動喫煙対策:禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 宮城県->富谷市

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/