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積極採用中

川崎市高津区

神奈川県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東急田園都市線「高津駅」 徒歩7分 JR南武線「武蔵溝ノ口駅」 徒歩10分

セントスタッフ株式会社

正社員

保育士|認可保育園|正社員 の求人情報

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月給220,000円〜240,000円

(1)変形労働時間制(1年単位) 実働40時間以内/週平均 7:00~20:00の間でシフト制 8時間実働、休憩60分が基本 時間外 平均5時間/月 通常月給:220,000円〜240,000円

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セントスタッフ株式会社

※必ずご一読ください※ ・保育士資格をお持ちの方 ※無資格不可 【営業担当のおすすめコメント】 ・駅から近い職場 最寄駅から徒歩7分と大変便利な場所にある職場です。 交通の便がよく複数の駅を利用できるので公共交通機関でらくらく通勤していただけます。 ・賞与年3回 賞与昇給制度が整っており、賞与は年に3回の支給があります。 日々の頑張りが還元される環境なのでモチベーションを維持しながら働けます。 ・年間休日120日 4週8休制で年間の休日は120日あります。 プライベートも大事にしながら働ける職場です。 ・研修充実 内外の研修制度が充実しています。 年間100種類以上の研修があるので必要に応じたスキルを学べる環境です。 ・福利厚生充実 各種保険はもちろん退職金制度もあり安心して働ける環境です。 腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。 【保育の特徴】 乳児クラスはリトミック、幼児クラスは体操教室、英語教室を取り入れています。 【施設の特徴】 木製アスレチックのある広い園庭あり! 《保育のお仕事ならセントスタッフ》 【1】丁寧なヒアリング 【2】認可・院内など求人多数 【3】就職後もしっかりサポート   LINE始めました! お友達追加はこちら ID:yokohama@ststaff ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください。

仕事内容:《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認可保育園 定員:80名(0~5歳児:80名) 【おすすめポイント】 ・最寄駅から近く徒歩で通えるので通勤に便利な職場です。 ・賞与昇給制度があるのでモチベーションを維持しながら働いていただけます。 ・研修制度が充実しているのでスキルアップしたい方におすすめです。 ・時間外の勤務や持ち帰りの仕事はほとんどありません。仕事とプライベートの切り替えがしやすい職場です。

勤務地:セントスタッフ株式会社 神奈川県川崎市高津区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東急田園都市線「高津駅」 徒歩7分 JR南武線「武蔵溝ノ口駅」 徒歩10分

給与/勤務時間:(1)変形労働時間制(1年単位) 実働40時間以内/週平均 7:00~20:00の間でシフト制 8時間実働、休憩60分が基本 時間外 平均5時間/月 通常月給:220,000円〜240,000円 ○● 給与備考 ●○ 月給:220,000円~240,000円 <内訳> ・基本給 170,000円~ ・調整手当 13,000円~ ・地域手当 15,000円 ・固定残業代 22,000円(15時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※別途経験手当あり 賞与 年3回(全職員平均3ヶ月) 昇給 1,500円~5,000円/月(実績) 通勤手当 実費支給(上限あり) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・4週8休制 ・日祝 ・土曜日は月1~2回程度出勤 (平日振替休あり) ・年間休日120日 ・育児休業(取得実績あり) ・有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・育休・産休制度 ・特別休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度あり(勤続年数5年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・交通費支給あり(上限あり) ・借り上げ社宅制度(規定あり) ・研修費補助あり ・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能) ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください ○● 応募資格・条件 ●○ ・保育士資格をお持ちの方 ※無資格不可

企業情報:セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/