※必ずご一読ください※ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ ★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪ ★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も！ ■□■ LINE始めました■□■ お友達追加はこちらから↓↓ ID：ststaff@st-osaka 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください♪ "

仕事内容：障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 　作成した個別支援計画をもとに 　個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で 　それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 グループ全体での定期的な研修や、他の児発管との 情報交換の機会も多く、療育への悩みも相談し合える環境です。

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府泉佐野市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR阪和線 長滝駅 徒歩15分

給与／勤務時間：（1）9:00～19：00の内8時間勤務（休憩60分） 通常月給：322500円〜349500円 ○● 給与備考 ●○ 給与内訳 ・基本給　267,500円～267,500円 ・固定残業代　22,500円～25,000円（10時間分、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は法定通り追加支給） ・基本手当　20,000円～20,000円 ・資格手当　500円～25,000円 ・ベースアップ加算手当　12,000円～12,000円（報酬改定による変更あり） 通勤手当 実費支給（上限なし） 賞与 年2回 ※研修期間（＝試用期間）２か月（労働条件変更なし）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ シフトによる（月平均9～10日休み） 年間休日113日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ○● 応募資格・条件 ●○ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・自動車運転免許をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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