※必ずご一読ください※ ・こどもに携わる実務経験2年必須（学童/放課後DS/保育士/塾講師等） ・保育士、各種教員免許、社会福祉士、放課後児童支援資格、のいずれか必須 ■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ ★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪ ★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も！ ■□■ LINE始めました■□■ お友達追加はこちらから↓↓ ID：ststaff@st-osaka 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください♪

仕事内容：<学童保育での正社員（責任者候補）募集！＞ ・利用児童のお預かり ・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・指導員同士の打ち合わせ ・利用人数の報告や日誌の作成 ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話等の対応 ・イベント企画や運営 ・運営に関わるPC業務（Excel/Wordの基本的作業ができればOK！） ■17:00までに帰る子ども達は、各自もしくはお迎えに来た保護者と下校します。 ■延長保育を利用する子ども達は最大19:00まで保護者のお迎えを待ちます 変更範囲：法人の定める業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府枚方市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京阪　光善寺駅　より徒歩16分

給与／勤務時間：（1）月～土　週5勤務 通常勤務　10:00～19:00 土曜 　　 8:00～17:00 長期休暇　8:00～17:00 / 10:00～19:00 ※実働8時間、休憩60分 時間外勤務あり 通常月給：224800円〜231700円 ○● 給与備考 ●○ 月給 　224,800円 ～ 231,700円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 （内訳） 基本給 174,000～180,000円 固定残業代(20時間分/28,800円～29,700円) ※超過分は全額支給します。 （対象者に支給される手当） ・資格手当 3,000円 ・処遇改善 9,000円 ※処遇改善:自治体の処遇改善事業が適用される期間支給 ・家族手当（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） （その他） 昇給 年1回（6月） 賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） 雇用期間の定めなし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日125日以上】 【完全週休2日制】 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ・年末年始休暇(8日) ・夏期休暇(5日) ・リフレッシュ休暇/10日 ※勤続10年毎に特別有給休暇付与 ・入社時有休即日付与/3日分 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間：3か月（同条件） ・雇用期間の定めなし ・交通費支給(上限30,000円／月) ・各種社会保険完備 ・社員持ち株制度 ・退職金積立制度(福祉はぐくみ基金) ・オフィス内禁煙 ・服装自由 ・資格取得支援制度 （放課後児童支援員/費用会社全額負担(規定有) （保育士/合格お祝金＆費用会社全額負担(規定有) ・在宅勤務制度 ・時差出勤制度 ・時間有給制度/1時間単位取得可 ・有給積立制度 ・定年延長制度:定年60歳/勤務延長65歳迄 ・女性検診会社負担/子宮頸がん・乳がん ・インフルエンザ予防接種補助金 ・GLTD制度 ・産前産後休暇 ・育児短時間勤務:子が10歳になるまで実働6時間まで短縮可 ※男女共に取得実績有 ・出産手当金：3?5万円 ・育児休暇：子どもが3歳になるまで可能 ・子の看護休暇(有給)：子の体調不良時に取得可の休暇 ・介護休暇(有給)：家族が介護が必要な時に取得可の休暇 ・敷地内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ ・こどもに携わる実務経験2年必須（学童/放課後DS/保育士/塾講師等） ・保育士、各種教員免許、社会福祉士、放課後児童支援資格、のいずれか必須

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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