※必ずご一読ください※ 保育士資格/幼稚園免許をお持ちの方 ■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪≫ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ ★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪ ★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も！ ■□■ LINE始めました■□■ お友達追加はこちらから↓↓ ID：ststaff@st-osaka 求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください♪

仕事内容：（1）茨木市上穂積 （2）茨木市上穂東町 （3）茨木市水尾 ※上記のいずれかの園での勤務となります（配属先は新年度の入園児等の人数を考慮して決定予定） ■認可保育園での保育士業務全般 ■0～5歳児の保育業務をお願いします ■リズム体操や菜園活動などをおこなっています ■のびのびと、自然と触れ合ったり体づくりを中心に 　子ども達の成長を見守ります 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府茨木市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 勤務地はそれぞれ 阪急茨木市駅　もしくは　JR茨木駅　より徒歩6分～14分

給与／勤務時間：（1）■月～土の内　シフト制 ■7：30～18：30　内で実働7時間30分　休憩60分 ※配属園により若干の時間変動あり （1年単位の変形労働時間制） 　所定時間外労働あり（月平均2時間） 通常月給：207900円〜320000円 ○● 給与備考 ●○ 月給　 207900円～ （内訳） ・基本給　201,600～219,200円（新卒の場合） ・時差勤務手当　6,300円 （対象者に支給される手当） ・住宅手当　20,000円（世帯主借家の場合） ・職員宿舎借上支援（茨木市内世帯主借家を対象で25,000円～30000円） ・早出勤務かぎ手当　500円・300円／回 ・被服費　10,000円（年額） 【その他】 ・交通費支給 ・賞与　年2回（初年度3.1ヶ月分　2年目以降4か月分） ・昇給　年1回 試用期間3か月（同条件） 雇用期間の定めなし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日祝他、年末年始（6日） 夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日） 【年間休日103日】 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■厚生年金・雇用・労災・健康保険あり ■交通費支給 ■有給休暇 ■賞与・昇給あり ■住宅手当あり ■被服費あり ■退職金共済・退職金制度あり ■転勤あり ■敷地内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格/幼稚園免許をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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