※必ずご一読ください※ ・児童発達支援管理責任者修了者の資格をお持ちの方 ・児童支援施設にてお勤めの経験のある方 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 　短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も 　お気軽にご相談くださいね！ 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！

仕事内容：児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務（個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助） ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：障がい児童支援通所事業所 定員：13名 設立：2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ！ ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可

勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府京都市右京区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京福電鉄嵐山本線「西大路三条」駅　徒歩2分

給与／勤務時間：（1）10：00～19：00 実働8時間（休憩60分） 時間外労働：なし 通常月給：260000円〜350000円 ○● 給与備考 ●○ 月給　260,000円 ～350,000円 ≪内訳≫ ・基本給：163,000円～215,000円 ・固定残業代：37,290円～46,860円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず24時間相当分を支給 ※24時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます ・処遇改善手当：10,000円 ・その他手当：49,710円 ≪その他≫ ・児発管手当 ・管理者手当（該当者） ・地域手当 ・寒冷地手当（一部地域） ・住宅手当（規定あり） ・家族手当（規定あり） 　※配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円 ・通勤手当　上限月50,000円まで ・職務給制度あり（各職種ごとに等級の定めあり） ・賞与　年2回（実績計100,000円～400,000円） ・昇給あり　0円～5,000円/月（実績） ※試用期間中は契約職員としての勤務（試用期間中は-5,000円） 　6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員）へ移行

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、研修制度あり、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日120日 ・週休2日制（シフト制勤務） ・日曜＋他1日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・ゴールデンウィーク ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間あり（6ヶ月・期間中は契約職員/月255,000円～） ・雇用期間の定めあり：6ヵ月（原則更新・無期雇用に転換） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年65歳 ・研修制度あり ・資格支援制度あり ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ ・児童発達支援管理責任者修了者の資格をお持ちの方 ・児童支援施設にてお勤めの経験のある方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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