※必ずご一読ください※ 保育士資格をお持ちの方 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 　短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も 　お気軽にご相談くださいね！ 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！

仕事内容：【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模保育園 定員：17名（0歳児：3名、1歳児：7名、2歳児：7名） 開設：平成28年4月 【おすすめポイント】 ・定員17名の小規模な認可保育園です。 ・賞与や処遇改善加算一時金の支給あり！ ・持ち帰り仕事なし！残業少なめ。 ・年間休日122日！ ・近江八幡駅から徒歩3分！

勤務地：セントスタッフ株式会社 滋賀県近江八幡市鷹飼町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR琵琶湖線「近江八幡駅」徒歩3分

給与／勤務時間：（1）・7：30～19：30　の間のでシフト制 　7：30～16：30 　8：30～17：30 　10：30～19：30 ・実働8時間　休憩60分 ・時間外勤務月平均3時間 通常月給：186100円〜261100円 ○● 給与備考 ●○ 月給　186,100円～261,100円 <内訳> ・基本給：186,100円～261,100円 ※スキルに応じた給与となります。 ・早朝・夜間手当 　開園～8時：100円/時間 　18時～閉園：100円/時間 昇給：年1回 賞与：年3回（6月・12月・3月） ※経験・能力により考慮、会社の業績による ※3月分は、処遇改善加算一時金支給です 交通費支給（月上限50,000円）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 年間休日122日 完全週休二日制 日曜・祝日＋月曜～土曜の中で1日シフト休 年次有給休暇 夏期休暇 結婚休暇 忌引休暇 生理休暇 産前産後休暇（産休） 育児休暇（育休） 育児時間(時短勤務） 子の看護休暇/介護休暇 学校行事休暇/家族愛休暇　等 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間あり：3か月（条件変更なし） ・雇用期間の定めなし ・交通費支給（月上限50,000円） ・社会保険完備 　（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年3回） ・退職金制度あり（勤続年数7年以上） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度 ・制服貸与 ・研修制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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