※必ずご一読ください※ 言語聴覚士の資格をお持ちの方 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 　短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も 　お気軽にご相談くださいね！ 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！

仕事内容：言語聴覚士として、障がいを抱える子どもたちや 発達の遅れを抱える子どもたちに対し、 一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：児童発達支援事業所 設立：2022年5月 ・シフト制 ・学歴不問 ・駅近

勤務地：セントスタッフ株式会社 滋賀県近江八幡市鷹飼町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR近江八幡駅から徒歩2分

給与／勤務時間：（1）・火～土　週5日勤務 1：9：00～13：00（実働4時間　休憩なし） 2：13：00～17：00（実働4時間　休憩なし） 1日のうち、1もしくは2いずれかで勤務可能な方 ・時間外勤務なし 通常時給：1400円〜1470円 ○● 給与備考 ●○ 時給　1,400円～1,470円 <その他> ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・通勤手当（上限25000円） ・介護支援手当 ・昇給年1回

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・日曜、月曜、祝日 ・月8～12日（シフト制） ・年末年始 ・有給休暇制度 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間あり：6ヵ月（同条件） ・雇用期間の定めあり：年度末まで（更新あり） ・各種保険完備 　（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・家賃手当　※条件あり ・昇給あり：年1回 ・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・職場復帰支援制度（就業一時金の支給） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 言語聴覚士の資格をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/