※必ずご一読ください※ 作業療法士の資格をお持ちの方 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 　短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も 　お気軽にご相談くださいね！ 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！

仕事内容：作業療法士として、障がいをもっていたり発達が遅れている子どもたちに対して、 資格を活用した仕事を行っていただきます。 当施設は子どもに対して心や体のしっかりとした成長を促しており、 日常生活をしっかり行えるようにするために教育学、心理学、福祉学の観点からサポートしています。 【主な業務内容】 作業療法士としての業務全般 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：児童発達支援事業所 設立：2022年5月 ・通勤手当あり ・週休2日制 ・育休あり

勤務地：セントスタッフ株式会社 滋賀県草津市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR草津駅から徒歩13分

給与／勤務時間：（1）・8：30～18：00　の間でのシフト制 　8：30～17：30 　9：00～18：00 ・実働8時間（休憩60分） ※一ヶ月単位の変形労働時間制のため 　必要に応じて月曜日の勤務も発生します ・時間外勤務月平均5時間 通常月給：212280円〜305680円 ○● 給与備考 ●○ 月給　212,280円?305,680円 <内訳> ・基本給：190,080円?283,480円 ・施設別手当：9,000円 ・処遇手当1：10,000円 ・処遇臨時特例手当：3,200円 <その他手当等> ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・家賃手当（※条件あり） ・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） ・通勤手当（上限25000円） ・介護支援手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績計3ヶ月分）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日120日（119日+家族休暇1日） ・月間休日8～12日（シフト制） ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時） ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用） ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間あり：6ヵ月（同条件） ・雇用期間の定めなし ・各種保険完備 　（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・家賃手当（※条件あり） ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 ・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・職場復帰支援制度（就業一時金の支給） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 作業療法士の資格をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/