【営業担当のおすすめコメント】 ・賞与3.3か月分！年3回支給！日頃の頑張りがモチベーションアップに繋がります。 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上）将来の生活設計も安心の制度です。 ・提携賃貸住宅あり。初めての一人暮らしもバックアップ体制が万全です。 ・近鉄平群駅から職員送迎あり。車通勤可。毎日の通勤も快適です。

仕事内容：高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 開設：2004年3月 【おすすめポイント】 ・賞与年3回支給！ ・退職金制度あり。 ・提携賃貸住宅あり。 ・近鉄平群駅から職員送迎あり。 変更範囲：変更なし

勤務地：セントスタッフ株式会社 奈良県生駒郡平群町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ バス停「旧西小学校前」徒歩5分

給与／勤務時間：（1）7:30～16:30 9:00～18:00 10:30～19:30 （実働8時間・休憩60分） 16:30～9:30 （実働15時間・休憩120分） (月5回程度) 時間外勤務あり 通常月給：212000円〜297000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：212,000円～297,000円 《備考》 基本給：132,000円～148,000円 特殊手当：16,000円～21,000円 調製手当：2,000円～50,000円 処遇改善手当：32,000円～48,000円 夜勤手当：30,000円（6,000円×5回） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮し決定。 ※特別昇給制度（キャリアパス）あり（※経験年数による） 《別途支給手当》 時間外手当 資格手当 勤続手当 扶養手当 住宅手当 （その他） 通勤手当：上限20,000円／月 賞与：年3回（前年度実績3.3ヶ月） 昇給：年1回 雇用期間の定めなし 試用期間3か月（同条件）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 年間休日：108日 4週8休 夏季・冬季特別休暇あり 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇：法定通り付与 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・車通勤可能（駐車場代無料） ・通勤手当あり（上限20,000円／月） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり（満65歳迄） ・定年制あり(一律65歳) ・提携賃貸住宅有り（在職期間中、敷金・礼金に関する優遇有り） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 64歳までの方（定年を上限とする事由により）

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/