【営業担当のおすすめコメント】 ・夜勤は看護師2名・介護士1名と手厚い体制。安心して勤務できることも魅力です。 ・育児休業あり！ライフステージの変化があっても長くお勤めいただける環境です。 ・残業も少なくワークライフバランスがとりやすい環境を整えています♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・保育料や学童施設の補助制度があります。育児中の方が働きやすいこともポイントです。 ・チームワークも抜群で、あなたを全力でサポートします。

仕事内容：住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。 【主な業務内容】 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：30名 設立：2022年4月 ・OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です。 ・中高年・ミドル層活躍中。 ・実務未経験者や様々な経験をお持ちのスタッフが施設で活躍しています ・スキルアップはもちろん、キャリアアップも可能です。 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市平野区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ おおさか東線 「新加美駅」徒歩10分 大和路線 「加美駅」徒歩11分 おおさか東線 「衣摺加美北駅」徒歩13分

給与／勤務時間：（1）7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 実働7時間30分 17:00～翌10:00 シフト制、相談可 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働14時間（休憩90分） 時間外労働：あり（月平均1時間） 36協定における特別条項あり （特別な事情・期間等） 　入居者の病変等事態が逼迫したときは、1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。 通常月給：220000円〜265000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：220,000円?231,000円　＋他手当 ＜内訳＞ 基本給　210,000円 調整手当　10,000～21,000円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当　6,000円/回（月4回想定） 資格手当　介護福祉士10,000円 　　　　　喀痰吸引　1,000円/人/月変動 　　　　　　※対応した人数による成果給 ＜その他＞ 昇給制度（毎年4月、年1回） 賞与　年2回（0円?210,000円（前年度実績）） 通勤手当支給（社内規程あり 上限30,000円／月まで） ※試用期間：あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日数110日 ※月暦日により月8～9日（4週8休） ※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます ・年次有給休暇 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・制服貸与 ・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用） ・退職金制度（勤続3年以上） ・自動車、バイク通勤は応相談 ・育児費補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・転勤の可能性あり（引っ越しを伴わない範囲） ・ストレスチェック実施（年1回） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・学歴不問 ・未経験可 【ウェルカム条件】 ・施設でのご経験をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/