■セントスタッフの求人はココが違う■ 求人は日々変わります。 当社では膨大な求人を厳選し、即日可能～○ヶ月先、正社員～派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。お仕事開始後に「勤務日数/時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。

仕事内容：【日中の共通業務】 ・食事介助/排泄介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他付随業務 【おすすめポイント】 ・幅広い年代の職員さんが活躍中です！ ・最新式のICT機器を導入。一人で対応の際も見守りができます！ ・近隣の医療機関とも提携しているため、緊急時の対応も安心です。 ・無料駐車場あり。お車での通勤も可能で、快適に通えます！ ・弊社（ミサワホームグループ）の福利厚生が適用されます。

勤務地：セントスタッフ株式会社 広島県広島市安佐南区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ アストラムライン「西原駅」徒歩7分 車通勤可（駐車場無料）

給与／勤務時間：（1）【実働8時間/休憩60分】 07:00～16:00 08:30～17:30 11:00～20:00 【実働16時間/休憩60分】 16:00～09:00 ※勤務シフト相談可 時間外労働：なし 通常時給：1300円〜1400円 ○● 給与備考 ●○ ・時給 介護福祉士　1,400円 初任者研修,実務者研修　1,300円 ・その他 社会保険完備（初日から加入） 退職金あり（勤続3年以上） 交通費全額支給 試用期間　なし 雇用期間の定め　3ヵ月（更新あり） 時間外労働　なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ シフト制（週休2日～） ※勤務日数相談可 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格/経験】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/