【営業担当のおすすめコメント】 ・バス停から徒歩5分！ 最寄駅からバスが出ているので交通機関でらくらく通勤していただけます。 ・昇給あり 日々の頑張りがきちんと評価されるので目標を立てながら働けます。 ・週1日から2日勤務可能 休みが多めなのでワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。 ・扶養内勤務 扶養内やWワークの方にもおすすめの環境です。 ・時間外勤務ほぼなし 仕事とプライベートの切り替えがしやすいので、メリハリをつけて働けます。 ・固定時間勤務 夜勤のみ決まった時間での勤務なので日中の時間を有効に使っていただけます。

仕事内容：《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等） ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導） 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：ショートステイ 定員：30名 開設：2014年12月 【おすすめポイント】 ・定員は30名です！ ・週1日からOK！ ・夜勤専従のお仕事です ・2ユニット制のうち1ユニット利用者最大10名を担当 ・Wワークの方もご相談ください！

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府東大阪市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄バス「新庄停留所」　徒歩5分

給与／勤務時間：（1）【日数】 週2回～ 【勤務時間】 21:00?翌7:00 22:00?翌8:00 実働7時間00分（休憩120分） 時間外勤務あり 通常日給：12000円 ○● 給与備考 ●○ ■日給 12,000円～ ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。 （時給詳細） 夜勤一回：12,000円～ 雇用期間の定めあり（更新の可能性あり）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ 勤務日数により変動あり 有給休暇：法定通り付与 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・託児施設あり（一部地域　※詳細はお問合せください） ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・無資格の方も相談可 ・介護の業務経験をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・誰とでも話せる方 ・チームで協力して働ける方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/