■セントスタッフの求人はココが違う■ 求人は日々変わります。 当社では膨大な求人を厳選し、即日可能～○ヶ月先、正社員～派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。お仕事開始後に「勤務日数/時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。 --- LINE始めました --- ID:hiroshima@st-hiroshima セントスタッフ広島支店 求人に関する質問事項など、お気軽にお問合せください ※お友達登録では本登録にはなりません。お問い合わせの際には、求人IDを教えて頂けましたらスムーズです！

仕事内容：定員75名 午後～延長にかけてのお仕事 《業務内容》 午睡チェックやオムツ交換 トイレやおやつの補助 掃除や片付け等の雑務もあり 保護者対応　など 設定保育などがない時間帯での業務です ご経験が浅い方も安心して勤務スタートができますね！

勤務地：セントスタッフ株式会社 広島県広島市西区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR山陽本線　新井口駅より徒歩10分

給与／勤務時間：（1）14：00～19：30　実働4.5時間休憩なし 14：30～19：30　実働5時間休憩なし ※園児お迎え状況次第、前後する可能性あり 時間外労働　なし 月～土のうち週4日～ 通常時給：1200円〜1400円 ○● 給与備考 ●○ ※時給額は経験年数・業務内容などを考慮して決定致します※ 時給 1,200円～1,400円 交通費 有 退職金制度あり 試用期間 なし 雇用の定め 年度末（人員状況により更新の可能性あり） 【給与支給】 月末締・翌月15日払

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日祝他 年末年始 有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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