【営業担当のおすすめコメント】 ・お持ちの介護キャリアを存分に活かして新しいフィールドで活躍できます！ ・日勤固定時間勤務で基本定時退社！ ・教育などのサポート体制が整っている環境ですので安心して働いて頂けます。 ・駅から徒歩1分と駅チカで通勤らくらく！ ・プライベートを支えてくれる手当も充実しています。

仕事内容：ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 週休2日と週休3日が選択できます。 勤務時間も選べます。 扶養手当なども充実。 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市西区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪メトロ「本町」駅より徒歩2分

給与／勤務時間：（1）9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 週5日勤務 時間外勤務あり 通常月給：285000円〜300000円 ○● 給与備考 ●○ 月給300,000円～ 基本給 235,000円 固定残業　25,000円 資格手当　290,000円 ケアプランセンター手当　15,000円 家族手当 配偶者15,000円/月 子一人につき5,000円/月 ＜その他＞ ・交通費　50,000円/月まで支給 ・昇給　年1回 ・賞与　年2回（2ヶ月分※前年度実績） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、まかない・食事補助あり、未経験・初心者OK、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月8～9日休み（年間休日107日） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・雇用期間の定め無し ・試用期間　3ヶ月（同条件） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・再雇用制度あり ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・各種社会保険完備 ・慶弔金 ・企業年金 ・制服貸与 ・食事補助あり ・定年　60歳 ・再雇用65歳まで ・勤務延長なし ・確定拠出型年金・確定給付年金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員をお持ちの方 ・未経験もOK

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/