《加須市》認定こども園 定員　130名 ～嬉しい条件～ ◆　車通勤可能（駐車無料） ◆　週5日 ◆　8：30～17：00内で働ける方 ◆　乳児の保育補助（連絡帳、日誌あり） ～働く環境～ ◎　七夕集会やクリスマス会・もちつき大会など、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。 ◎　園敷地内の環境は、農園や様々な遊具、白く手触りのよいオーストラリア産の砂を使用している砂場があるのも特色の一つです。 ◎　健やかな成長をサポートしていただける保育補助を募集中です。 ◎　未経験の方でも丁寧に教えます ＊まずはお気軽にご連絡下さい。

仕事内容：《加須市》認定こども園 定員　130名 ～嬉しい条件～ ◆　車通勤可能（駐車無料） ◆　週5日 ◆　8：30～17：00内で働ける方 ◆　乳児の保育補助（連絡帳、日誌あり） ～働く環境～ ◎　七夕集会やクリスマス会・もちつき大会など、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。 ◎　園敷地内の環境は、農園や様々な遊具、白く手触りのよいオーストラリア産の砂を使用している砂場があるのも特色の一つです。 ◎　健やかな成長をサポートしていただける保育補助を募集中です。 ◎　未経験の方でも丁寧に教えます ＊まずはお気軽にご連絡下さい。

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県加須市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ◇東武伊勢崎線、高崎線「久喜駅」よりバス10分 ◇車通勤可能（駐車無料）

給与／勤務時間：（1）《8：30～17：00内で働ける方》 シフト例》 ・8：30～17：00　休憩45分　実働7時間45分 ・9：00～17：00　休憩45分　実働7時間15分、等 ＊希望の働き方に合わせてシフトを調整可能 通常時給：1400円〜1500円 ○● 給与備考 ●○ 時給：1,400円～1,500円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※交通費全額支給 ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※退職金支給制度あり ※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休2日以上 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） ○● 応募資格・条件 ●○ ◇　保育資格　必須

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/