《　施設詳細　》 施設形態：児童発達支援通所施設 運営：株式会社 定員：10名/日 ＊大手株式会社が運営する児童発達支援事業所 福利厚生充実 1.職員用の保育園完備（0～2歳児） 保育料は無料！！ 2.法人系列フィットネスジム無料 3.退職金制度あり 4.団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）あり …やむを得ない事情等の際に収入の一部補償制度です。 ＊充実の研修制度 入職後に約1ヵ月の研修制度がございます。 ・子ども達との関わり方 ・保護者対応 ・教材使用方法 など、時間をかけて学ぶ事が出来ます。 未経験スタートの方もご安心ですね。 《　選考方法　》 ・面接：予定1回 ※本社での面接やオンラインでの面接の可能性あり。

仕事内容：児童発達支援管理責任者求人 子ども達は保護者の方と来られる為 送迎業務はございません 1回の療育時間は60～90分程 子ども達と1対1でレッスンを行います。 落ち着いた環境で子ども達と関わる事が出来ます。 気になる方は是非お問合せ下さいね。

勤務地：セントスタッフ株式会社 広島県広島市南区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 広電宇品線　県病院前駅より徒歩4分

給与／勤務時間：（1）9：30～18：30　実働8時間　休憩60分 10：00～19：30　実働8時間　休憩60分 時間外あり　月平均5時間 運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を限度 とし、1ヶ月について80時間まで延長することができる。 週5～6日 通常月給：370000円 ○● 給与備考 ●○ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定致します※ 想定想定月給　370,000円～+諸手当 （想定月給内訳） 基本給　220,000円 資格手当　80,000円 役職手当　70,000円 ※役職手当は研修期間終了後より付与 （諸手当） 通勤手当　上限20,000円/月 賞与　前年度実績2ヵ月 昇給　あり　前年度実績無し 試用期間　3ヵ月（同条件） 雇用期間の定め　なし 【給与支給】 月末締・翌月25日払

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 有給休暇 年間休日107日 年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 ・交通費支給 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・退職金制度あり ・研修制度有 ・永年勤続報奨金有 ・再雇用制度有 ・別途経験手当有り（規定有） ・団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入 ・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 児童発達支援管理責任者をお持ちの方 ※実践者研修まで終了をしている方のみ。

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/