【営業担当のおすすめコメント】 ・スタッフにとって働きやすい職場環境を目指しています。 ・賞与など手厚い待遇!!職員の安定した生活を支えています。 ・昇給制度や賞与の支給があり、日頃の成果を評価しています。 ・車通勤OK。雨の日通勤もラクラク ・みんな協力し合いとても仲の良い仲間です。 ・残業はほとんどなく、就業時間内に集中して業務をおこなえます。

仕事内容：特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 楽しく生き生きとした毎日を送っていただけるよう、寄り添ったサポートを心がけています。 【主な業務内容】 ・入浴、介護、レクリエーション ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 居室数：29室 設立：2019年10月 ・育児休業の取得実績がありますので、ライフステージが変化する際もご安心ください。 ・駅徒歩圏内で通いやすい! ・残業ほぼなし！プライベート充実しています。 ・サポート体制充実。スキルを身に付けて成長できる環境が整っております! 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府東大阪市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄けいはんな線 「長田駅」徒歩10分 大阪メトロ中央線 「長田駅」徒歩10分 大阪メトロ中央線 「高井田駅」徒歩16分

給与／勤務時間：（1）8:30～17:30 7:30～16:30（一部のユニットで7:00～16:00） 11:00～20:00 16:00～翌10:00 宿直:22:00～翌7:00（月に1回程度） 日中・宿直勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合:実働16時間（休憩120分） 時間外労働：ほぼなし 通常月給：245000円〜292000円 ○● 給与備考 ●○ ＜給与＞ 介護スタッフ ・基本給　170,000円 ・調整手当　75,000円～102,000円 （計245,000～272,000円） ユニットリーダー ・基本給　170,000円～170,000円 ・調整手当　75,000円～102,000円 ・リーダー手当　20,000円～20,000円 （計265,000～292,000円） （その他） 昇給　月あたり2,000円～50,000円（実績） ＜共通＞ 各種手当あり 調整手当の中に夜勤手当、資格手当、宿直手当、処遇改善手当を含む 通勤手当実費支給　上限月額30,000円 賞与年2回　計1ヶ月分（実績）　　 ※但し、賞与・昇給は業績による ※固定残業代なし ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日115日 ・シフト制 ※リフレッシュ休暇あり（年8日） ・育児休業（取得実績あり） ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・マイカー通勤不可（ただし条件あり） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・受動喫煙対策あり 屋内禁煙・敷地内（屋外）に喫煙場所あり ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・資格不問 ・介護の経験が3年以上ある方　※ユニットリーダーの場合 ※学歴不問 【ウェルカム条件】 ・介護福祉士、認知症介護実践者研修修了者をお持ちの方あれば尚可 ※ユニットリーダーの場合

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/