【営業担当のおすすめコメント】 ・車通勤が可能です。遠方にお住いの方など、公共機関での通勤が難しい方も無理なく出勤頂ける環境です。 ・昇給賞与支給実績あり。お給料にこだわりたい方にもおすすめです。 ・ご勤続年数に応じて退職金制度へのご加入が可能です。ぜひ長期のご就労をご検討ください。 ・実務経験不問。資格をお持ちの方はぜひご検討ください。

仕事内容：【主な業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・サービス実施状況の把握 ・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等) ・介護に関する相談、援助 ・給付管理及び相談業務 ・介護補助業務・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模多機能型居宅介護 定員：25名 開設：2009年4月 【おすすめポイント】 ・定員25名と比較的少人数制の施設様となります。個別性を考慮したケアプラン作成がしやすい環境です。 ・日勤のみのご勤務となるため、ライフワークバランスの取りやすいご勤務条件となっています。 ・基本給以外に職務手当の支給あり。給料アップが期待できる待遇条件です。 ・基本給以外に交通費の支給あり。公共機関でのご通勤を検討されている方におすすめです。

勤務地：セントスタッフ株式会社 広島県東広島市高屋町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR山陽本線「西条駅」　車で10分

給与／勤務時間：（1）08:30～17:30　実働8時間（休憩60分） 時間外労働：なし 通常月給：190000円 ○● 給与備考 ●○ 想定月給：190,000円～ ・給与 基本給：140,000円～ 職務手当50,000円 ・対象者に支給される給与 交通費支給：あり（月額上限なし） 昇給：あり（前年度実績3,000円/月） 賞与：年2回あり（前年度実績年3.0か月分） ・その他 ※試用期間：1か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日107日 ・シフト制 ・有給休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・車通勤可能 ・育児休業取得実績あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格/経験】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/