セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ 　だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ 　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！

仕事内容：特別養護老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携...など 【お仕事先情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100床 設立：2021年3月 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可

勤務地：セントスタッフ株式会社 滋賀県野洲市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR琵琶湖線「篠原」駅　徒歩24分

給与／勤務時間：（1）8：30～17：30 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 時間外勤務：あり（月平均10時間） 通常月給：207400円〜322000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：207,400円～322,000円 ≪内訳≫ 基本給：192,900円～244,900円 資格手当：10,000円 被服手当：1,000円 処遇改善補助手当：3,500円 ≪その他≫ ・調整手当：0円～20,000円 ・扶養手当：（配偶者）10,000円（子）1,000円/人 ・通勤手当　月31,600円 ・時間外手当 ・賞与：年2回（前年実績2.5ヶ月分） ・昇給：年1回

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日107日 ・週休2日制（シフト制勤務） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間3ヶ月 ※条件変動なし ・雇用期間定めなし ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・慶弔見舞金の支給 ・定期健康診断、腰痛検査等の費用の全額補助 ・インフルエンザ予防接種の費用の補助 ・新型コロナ感染症にかかるPCR検査費用の全額補助 ・資格取得支援制度、資格取得お祝い金あり ・定年60歳まで（再雇用65歳まで） ・研修制度あり ・マイカー通勤可 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格/経験】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通運転免許（AT限定可） ・エクセル、ワードなどの基本的操作 【ウェルカム条件】 ・特別養護老人ホームにて業務経験のある方 ・介護業務経験のある方 ・ケアマネージャーの業務経験のある方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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