【営業担当のおすすめコメント】 ・20代～60代まで幅広い世代が活躍中です。 ・施設運営（収支管理を含む）やシフト管理など、今までのご経験を活かせる環境があります！ ・働くことが楽しい職場づくりをめざします。 ・駅からも近く、マイカー通勤も可能なので通勤しやすい環境です！ ・中高年の方も元気に活躍中！ ・悩みや不安などを相談できる体制を作っております。 ・感染症対策も整っています。

仕事内容：介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般をお願いします。 ご入居者様2人に対して職員1人の手厚い人員でサービスしております。 【主な業務内容】 ・施設運営（収支管理・入居見学対応・相談や事故対応） ・採用活動、及び人材育成（スタッフ指導・研修・面談） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ・本社との連携 ・介護業務のフォロー ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：52名 設立：2005年7月 ・研修など制度が充実しているため学ぶチャンスが多いです。 ・年間休日111日！お休みをしっかり取得できプライベートも充実できます！ ・賞与・昇給ありで頑張り甲斐があります ・嬉しい交通費の支給通勤代を心配しなくて済みます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府泉佐野市羽倉崎上町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 南海本線 「羽倉崎駅」徒歩4分 南海本線 「吉見ノ里駅」徒歩16分 JR関西空港線 「りんくうタウン駅」徒歩23分

給与／勤務時間：（1）8:45～17:00 日中勤務の場合：実働7時間30分（休憩45分） 時間外労働：あり（月平均20時間） 通常月給：300000円〜400000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：300,000円～400,000円 <内訳> 基本給　210,000～310,000円 役職手当　90,000円 （対象者に支給される手当） 皆勤手当：10,000円 扶養手当：5,000円/人 （その他） 通勤手当：実費支給（上限　月額20,000円） 賞与　年2回（昨年度支給実績2.00か月分） 昇給　年1回 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、まかない・食事補助あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日数111日（104日＋夏季休暇3日＋冬季休暇4日）※昨年度実績 ・土日祝を含むシフト制（月8～9日休み） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・夏季休暇 3日（昨年度実績） ・冬季休暇 4日（昨年度実績） ・有給休暇（入社後6カ月後10日付与） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定年60歳（定年後の継続雇用、再雇用制度あり） ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・研修・教育制度充実 ・勤務時の食事補助あり ・社員特別優待制度あり（グループホテル・レストラン・ゴルフ場） ・バイク・自転車通勤可 ・車通勤可 ・感染症対策あり ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・管理職経験が3年以上ある方（主任、施設長など） 【ウェルカム条件】 ・介護支援専門員あれば尚可 ・社会福祉士あれば尚可 ・社会福祉主事任用資格あれば尚可

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/