【営業担当のおすすめコメント】 ・川崎駅近く JR川崎駅から歩いて7分と大変近く便利な場所にある職場です。 ・社会保険加入 社会保険の加入があり安心して働ける環境です。 その他の福利厚生も整備されており退職金制度もあります。 ・週3日から5日勤務 勤務は週に3日から5日です。 希望の働き方ができるのでワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・研修あり いつでも受講できるeラーニングを導入しています。 必要に応じて学びながら働けるので安心です。 ・昇給あり 昇給制度が整備されています。 日々の頑張りが還元されるのでやりがいを感じやすくモチベーションを維持しながら働けます。

仕事内容：高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：25名 開設：2000年4月 【おすすめポイント】 ・定員は25名。入居者様一人ひとりと丁寧に関わっていただけます。 ・川崎駅から歩いてすぐなので大変便利な職場です。 ・週に3日から5日の勤務なのでワークライフを取りやすい環境です。 ・余暇の時間を充実できる福利厚生も整っています。 ・日中の活動時間帯のみのお仕事になります！

勤務地：セントスタッフ株式会社 神奈川県川崎市川崎区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR「川崎駅」　徒歩7分

給与／勤務時間：（1）【勤務時間】 7:00～16:00 9:30～18:30 10:30～19:30 12:00～21:00 実働8時間（休憩1時間） 【勤務日数】 週3～5日 通常時給：1300円〜1600円 ○● 給与備考 ●○ ・時給 1,300～1,600円 ※経験・能力により異なります。 （時給詳細） 初任者・実務者　1,300円～ 介護福祉士　1,500円～ ※交通費　全額別途支給 ※夜勤がある場合は別途夜勤手当支給 ≪その他特典あり≫ 待遇・福利厚生メモをご覧ください。 （月収例） 時給1,500円×1日8時間×週5日の場合 月収：240,000円～

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる（契約日数によって、週2～4日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務のご経験をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・誰とでもコミュニケーションが取れる方 ・協力して働ける方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/