【営業担当のおすすめコメント】 ・農村にある開放的な認定こども園 ・土日休み ・週4日勤務以上 ・7時間勤務以上（時間帯は相談可能） ・福利厚生充実 ・マイカー通勤可

仕事内容：【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士）等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：幼保連携型認定こども園 定員：95名（0歳児～5歳児） 開設：1981年4月 【おすすめポイント】 ・1981年に保育園として開園した、幼保連携型認定こども園です。 ・園舎は少林山と碓氷川の間にあり、自然豊かな環境の中で保育を行っています。 ・町民運動会や地域の祭り等に参加し、地域の人たちとも交流を図っています。 ・日常的に収穫活動を実施し、食育に積極的に取り組んでいます。

勤務地：セントスタッフ株式会社 群馬県高崎市鼻高町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR信越本線「群馬八幡駅」徒歩20分 JR信越本線「群馬八幡駅」車5分

給与／勤務時間：（1）7時間以上勤務のシフト例》 ・8:30～17:00　休憩45分　実働7時間45分 など、実働7時間以上 通常時給：1250円〜1400円 ○● 給与備考 ●○ 時給：1,250円～1,400円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休2日 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・保育士資格・幼稚園教諭免許（両方お持ちの方） ・保育園、幼稚園での勤務経験必須 【ウェルカム要件】 ・ブランクのある方 ・子供が好きな方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/