【営業担当のおすすめコメント】 ・元旦ご勤務の場合は手当支給あり。交通費の支給やお持ちの資格に応じた待遇アップ制あり、お給料面も安心です。 ・退職金制度あり！ぜひ長期のご就労をご検討ください。 ・年次有給休暇の付与あり！また、産休育休制度もあるため、長期のご就労を支援するための体制が整っています。 ・週3日よりご勤務ＯＫ！ご自身の状況に合わせご勤務頂くことが出来ます。

仕事内容：高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2015年4月 【おすすめポイント】　 ・定員が20名以下のためご利用者様の個別性に合わせたケアを提供しやすい環境となっています。 ・基本時給以外にも交通費の支給あり ・お持ちの資格に応じて待遇アップ制あり。 ・週3日よりご勤務可能

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県上尾市大字上尾村 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 桶川駅東口よりバス「小針領家」停留所を下車し徒歩約5分

給与／勤務時間：（1）06:00～15:00　実働8時間（休憩60分） 09:00～18:00　実働8時間（休憩60分） 12:00～21:00　実働8時間（休憩60分） 20:30～06:30　実働8時間（休憩120分） 通常時給：1300円〜1400円 ○● 給与備考 ●○ 《派遣》 ・時給 1,300円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,400円～ 初任者研修：1,300円～ （月収例） 時給1,400円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：246,400円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ・ショートステイでのご経験をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/