企業主導型保育 定員：120名 （0歳児：8名、1歳児：20名、2歳児：20名、3歳児：24名、4歳児：24名、5歳児：24名） 開設：2007年4月 【働く条件】 ・最低条件週3日 ・17時まで働ける方（6時間以上で応相談 ・退職金制度あり ・ニューシャトル「原市駅」から徒歩5分。 【営業担当のおすすめコメント】 ・日勤帯のワンシフトでワークライフを大切に過ごしていただけます。 ・未経験や、ブランクのある方でも丁寧に教えます

仕事内容：企業主導型保育 定員：120名 （0歳児：8名、1歳児：20名、2歳児：20名、3歳児：24名、4歳児：24名、5歳児：24名） 開設：2007年4月 【働く条件】 ・最低条件週3日 ・17時まで働ける方（6時間以上で応相談 ・退職金制度あり ・ニューシャトル「原市駅」から徒歩5分。 【営業担当のおすすめコメント】 ・日勤帯のワンシフトでワークライフを大切に過ごしていただけます。 ・未経験や、ブランクのある方でも丁寧に教えます

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県上尾市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ニューシャトル「原市駅」徒歩5分

給与／勤務時間：（1）《6時間勤務以上　17：00まで勤務可能な方》 【シフト例】 ・9:00～17:00（実働7時間・休憩60分）等 ※時間は相談に応じます。 通常時給：1450円〜1550円 ○● 給与備考 ●○ 時給：1,450円～1,550円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※交通費全額支給 ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※退職金支給制度あり ※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる（週3日勤務の場合は週4日休み） ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 保育士資格

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/