【営業担当のおすすめコメント】 ・笑いを大切にし、互いに褒めあう助け合いの社風が根付いています。 ・年間休日111日にくわえ、冬季や夏季に季節の休暇をご用意しています。 ・頑張った分は昇給や賞与でしっかりと評価。モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・キャリア支援制度あり！スタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・お仕事期間などブランクのある方でも歓迎します。 ・忙しい朝、帰宅時にも嬉しい駅近圏内！

仕事内容：訪問介護でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。 【主な業務内容】 ・介護スタッフやケアマネジャーと連携し、利用者様へより良いサービスを提供 ・ご高齢者、障がい者の方へ在宅介護のサービス提供 ・利用者様と訪問介護スタッフのコーディネート ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護給付費請求業務 ・介護スタッフへの指導など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護 設立：2004年12月 ・日勤のみの就業!仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができますよ。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。 ・長く腰を据えて勤務したい方歓迎。 ・実務経験が豊富な方も歓迎。 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府吹田市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京都線 「千里丘駅」徒歩9分 阪急京都本線 「摂津市駅」徒歩15分

給与／勤務時間：（1）9:00～18:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 時間外労働：月平均10時間 通常月給：245100円〜265100円 ○● 給与備考 ●○ 想定月給：245,100円～265,100円 <給与> 基本給　175,000円 職務手当　25,000円 地域手当　10,000円 サ責手当　25,000円 資格手当　介護福祉士　25,000円 固定残業代 25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず賃金下限１５時間分、賃金上限１４時間分の固定残業代として支給。 <その他の手当> 通勤手当　上限50,000円／月 昇給　年1回 賞与　年2回（前年度実績2か月分） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更あり） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、制服貸与 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日111日 ・シフトによる ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇（法定通り） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇（取得実績あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 雇用期間の定め無し 試用期間3か月（同条件） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・組合制度 ・給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き ・慶弔見舞金・映画館などの割引優待あり ・制服貸与 ・持株会制度 ・退職金制度 ・キャリア支援制度 ・特定の資格取得の費用を事業所が半額補助。支払いも立替えます。 ・転勤あり（60～90分範囲の異動可能性有／本人意思尊重します） ・受動喫煙対策（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護職員実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・訪問介護経験者

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/