【営業担当のおすすめコメント】 ・リハビリの充実に力を入れている施設です。機能訓練などの知識も深めることができる職場環境です。 ・計2か月分の賞与あり。やりがいや頑張りがいを感じられながら就業していただけます。 ・新処遇改善手当もあり！手当充実しているので、手取り給与も高めになります。 ・南海本線「住ノ江駅」から徒歩7分。通勤も便利で快適です。

仕事内容：住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 居室：47室 開設：平成26年1月 【おすすめポイント】 ・リハビリの充実に力を入れている施設です。 ・計2か月分の賞与あり。 ・新処遇改善手当もあり！手当充実！ ・南海本線「住ノ江駅」から徒歩7分。 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市住之江区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 南海本線「住ノ江駅」徒歩7分

給与／勤務時間：（1）シフト制 8:00～17:00（実働8時間・休憩時間60分） 9:00:～18:00（実働8時間・休憩時間60分） 10:00～19:00（実働8時間・休憩時間60分） 就業時間に関する特記事項 7:00～16:00（実働8時間・休憩時間60分） 13:00～22:00（実働8時間・休憩時間60分） 夜勤17:00～9:00（実働14時間・休憩120分） 時間外労働あり：月平均1時間 通常月給：205500円〜260500円 ○● 給与備考 ●○ 想定月給：255,500円～260,500円 ※上記金額に夜勤5回含む 【給与】 基本給：150,000円～ 処遇改善手当：45,000円 新処遇改善手当：10,500円 ・対象者に支給される手当 資格手当：15,000円～20,000円 夜勤手当：7,000円／回（月5回程度） 【その他】 通勤手当実費支給（上限20,000円／月） 昇給あり：1.00％～2.00％（前年度実績） 賞与年2回：計2か月分（前年度実績） 試用期間2か月（条件の変更なし） 雇用期間の定めなし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 年間休日105日 シフト制による 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年制度あり（一律70歳） 通勤手当実費支給（上限20,000円／月） 昇給あり：1.00％～2.00％（前年度実績） 賞与年2回：計2か月分（前年度実績） 受動喫煙対策：屋内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・18歳～69歳 ※深夜業務禁止及び定年が70歳のための理由による

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/