☆★LINEで手軽にご相談★☆ 友だち追加：『ststaff@st-osaka』で検索 スマホの方は↓↓　簡単友だち追加 <a href="https://works.do/R/ti/p/ststaff@st-osaka">https://works.do/R/ti/p/ststaff@st-osaka</a> ■セントスタッフのここがオススメ■ ①コーディネーター全員が介護経験者！！ 　だからこそ伝えられる情報があります ②お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ 　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません ③様々なタイプのお仕事をご用意！！ 　『未経験』『高給与』『週3日～』『時短』などなど

仕事内容：介護老人保健施設における日中の介護業務全般をお願いします。 ・派遣 ・曜日固定OK ・時間固定OK（7：00～16：00、もしくは10：00～19：00） 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：150名 開設：1999年3月 変更範囲：会社の定める業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府東大阪市東鴻池町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ バス「楠見橋北」停留所徒歩2分

給与／勤務時間：（1）07：00～16：00 10：00～19：00 上記どちらか固定OK！ 休憩60分 通常時給：1350円〜1550円 ○● 給与備考 ●○ 時給1350円～1550円 ※交通費別途支給

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ シフト制（週3日～の勤務OK） 有給休暇：法定通り適用 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・託児施設あり（一部地域 ※詳細はお問合せください） ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 無資格ＯＫ！（介護経験必須） 初任者研修（ホームヘルパー2級）以上歓迎

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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