【営業担当のおすすめコメント】 ・3名体制で一人に業務負担が集中しない配置です。 ・手当充実！高給求人になります。 ・年間休日118日。バースデイ休暇もあり！メリハリを持って働けます。 ・半年に1回の昇給制度あり！頑張りに応じて昇給率が上がるので、モチベーションアップになります。 ・永楽橋筋バス停から徒歩3分！

仕事内容：居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務をお任せします。 相談支援専門員資格をお持ちの方には、相談支援事業所の利用者の担当をお願いすることもあります。 【主な業務内容】 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・利用者様、ご家族への相談業務 ・他の事業所との連絡や連携など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護支援事業所 定員：50名 開設：2019年7月 【おすすめポイント】 ・3名体制で一人に業務負担が集中しない配置です。 ・手当充実！高給求人です。 ・年間休日118日。バースデイ休暇もあり！ ・半年に1回の昇給制度あり！ ・永楽橋筋バス停から徒歩3分！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市大正区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪シティバス「永楽橋筋バス停」徒歩3分

給与／勤務時間：（1）9:00～18:00 （実働8時間・休憩時間60分） 時間外労働：月平均10時間 通常月給：286840円〜468404円 ○● 給与備考 ●○ 月給：286,840円～363,404円 （内訳） 基本給：207,000円～264,200円 役職手当：24,840円～31,704円 資格手当：10,000円～22,500円 固定残業あり：45,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、18～24時間分の固定残業代として支給し、 　超過分は別途支給とする。 （下限額に対し24時間分、上限額に対し18時間分とする。） 職務手当：0円～80,000円 （対象者に支給される手当） 住宅手当：上限15,000円／月（社内規定あり） オンコール手当：10,000円 勤続給 ：1年ごとに1,000円（基本給に上乗せ） ※経験者優遇 【その他】 通勤手当：実費支給（上限15,000円／月） 昇給あり：1月あたり5,000円～（前年度実績） 賞与あり：年2回（4,822円～55,878円） ※試用期間3か月：労働条件異なる 　基本給：207,000円 　役職手当：24,840円 　資格手当：10,000円～22,500円 　※時間外労働の場合は別途支給 　雇用期間の定めなし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 年間休日118日 日曜、その他 週休2日制 夏季休暇：3日 GW休暇：3日 年末年始休暇：6日 誕生日休暇：1日 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度なし 転勤なし マイカー通勤可（駐車場なし） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 64歳までの方（定年を上限とする事由） 【ウェルカム要件】 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 相談支援専門員あれば尚良し 普通自動車運転免許（AT限定可）

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/