【営業担当のおすすめコメント】 ・賞与年2回の他に、処遇改善加算も併せて支給！頑張りがいがあります。 ・退職金制度あり。充実した福利厚生制度を用意しています。 ・バックアップ体制がしっかりあり、未経験の方も挑戦しやすい環境です。 ・住道駅から徒歩16分。

仕事内容：訪問介護におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者様のホームヘルプサービス ・サービスの日程調整 ・訪問介護計画の作成 ・シフト管理 ・ヘルパーさんへの支援及び研修指導 ・利用者様の申込・相談に関する調整 ・事務処理や勉強会・研修会の実施など ※移動するときは車または原付の運転が必要となります。 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護 開設：2013年6月 【おすすめポイント】 ・賞与年2回の他に、処遇改善加算も併せて支給あり。 ・退職金制度あり。充実した福利厚生制度を用意しています。 ・バックアップ体制がしっかりあり、未経験の方も挑戦しやすい環境です。 ・住道駅から徒歩16分。 変更範囲：会社の定める業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大東市泉町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 学研都市線「住道駅」徒歩16分

給与／勤務時間：（1）9:00～18:00　実働8時間・休憩60分 ・事業所の営業時間 月～金曜日　9:00～18:00 ※サービスなどにより、日の出勤がある可能性あり 時間外勤務あり 通常月給：256000円 ○● 給与備考 ●○ 月給 256,000円～ ※経験等を考慮して決定する。 【その他】 交通費支給（上限15,000円／月） 残業代支給（規定あり） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・勤続1年後から支給） 定年制度あり（一律60歳） 退職金制度あり 処遇改善加算は給与・賞与と併せて支給 試用期間3か月（労働条件変わりなし） 雇用期間の定めなし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、制服貸与 ○● シフト・休日・休暇 ●○ シフト制（4週8休制） 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 産前・産後休暇 慶弔休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備（雇用、各種保険は法定通り） 交通費規定支給（上限15,000円／月） 残業代支給（規定あり） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・勤続1年後から支給） 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 勤続支援金：7,500円～12,500円 退職金制度あり 定年制度あり（一律60歳） 制服貸与 研修あり（社内研修・勉強会） バイク通勤OK（ガソリン代支給・規定あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 資格取得支援あり ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年60歳のため）

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/