【営業担当のおすすめコメント】 ・2022年12月開設のまだまだ新しい施設で働いてみませんか？ ・週休2日制でプライベートの時間を大切にしたい方も無理せず仕事を続けられます。 ・各種手当もしっかりと支給いたします。 ・資格と経験をいかして活躍していただける職場です。 ・育児休暇ありで子育てママも安心して働けます。 ・スタッフ間でのコミュニケーションを大切しています。

仕事内容：グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ご入居者様ができる限りご自分のペースで暮らせるようサポートいたします。 【主な業務内容】 ・認知症のご入居者様の生活を支える介護業務 ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名 設立：2022年12月 ・最初は先輩スタッフが丁寧に指導します。 ・受動喫煙対策を行っています。 ・勤務中の悩み・相談、どんなことでもお伺いします！ ・常に利用者様の立場にたったサービスを提供しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府茨木市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR京都線「茨木駅」徒歩16分 阪急バス90・91・92・93・95系統「春日停留所」徒歩2分

給与／勤務時間：（1）7:30～16:30 8:45～17:45 9:45～18:45 16:30～翌9:30 日中勤務の場合：実働8時間（休憩 60分） 夜間勤務の場合：実働15時間（休憩 120分） 時間外労働：なし 通常月給：205935円〜241435円 ○● 給与備考 ●○ 月給：205,935円～217,435円 <内訳> ・基本給：175,900円～187,400円 ・処遇改善加算手当：20,000円 ・日勤夜勤手当：10,000円 ・補助加算手当：35円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当は１回につき6,000円支給 夜勤は月４回を予定（24,000円支給） 【その他の手当】 ・賞与　年2回（計2.00か月分　前年度実績） 【交通費詳細】 上限30,000円／月（実費支給） ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日107日 ・シフト制：週休2日 ・年次有給休暇：法定通り ・産前産後休業 ・育児休業 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金あり ・定年あり 60歳 ・再雇用あり 70歳まで ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・経験者歓迎

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/