【営業担当のおすすめコメント】 ・スタッフはもちろん、外部の方々やご家族の皆様などと円滑に連携しながら、質の高いケアを提供しています。 ・福利厚生などの待遇面も充実しているので、腰を据えて無理なく働けます。 ・家庭や育児との両立もかないます！ ・キャリアパスによる昇給と賞与も用意しています。 ・受動喫煙対策も整っています。

仕事内容：住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 施設で過ごす時間を楽しんでもらえるようサポートしています。 【主な業務内容】 ・生活介助 ・外出介助 ・入浴介助 ・おむつ交換 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：81名 設立：2012年10月 ・ICTを導入しており、煩雑な記録業務もスッキリ！業務の効率化を進めています。 ・雰囲気がとても良くやりがいをもってお仕事に取り組むことができます。 ・教育制度が整っていますので、安心して勤務していただけます。 ・悩みや不安などを相談できる体制を作っております。

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市東住吉区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄南大阪線 「矢田駅」 徒歩7分

給与／勤務時間：（1）7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 13:00～22:00 22:00～翌9:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働9時間（休憩120分） 時間外労働：月平均2時間 通常月給：246700円〜321900円 ○● 給与備考 ●○ 月給：257,800～299,400円　＋他手当 <内訳> ・基本給　231,500円～268,900円 ・固定残業代 　　初任者研修/26,300～27,600円 　　実務者研修/27,400～27,900円 　　介護福祉士/28,400～30,500円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず10時間分として支給。超過分は別途支給。 　　　　 （対象者に支給される手当） 早朝手当・深夜手当 7:00～16:00→1勤務1,000円別途支給 10:00～19:00→1勤務500円別途支給 11:00～20:00→1勤務1,000円別途支給 13:00～22:00→1勤務1,500円別途支給 22:00～翌9:00→1勤務2,500円別途支給 （その他） 通勤手当 月額15,000円迄 昇給 年1回 賞与 年2回（業績による/250,000円～） ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休2日制（シフト制） ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【年間休日105日】 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・雇用期間の定め無し ・試用期間　6ヶ月（同条件） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（勤続10年以上） ・定年制　70歳 ・再雇用75歳まで ・勤務延長あり ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・転勤なし ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・経験者歓迎

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/