【営業担当のおすすめコメント】 ・職員は20～50代の幅広い年代が活躍中！ ・お持ちの資格や経験を活かして、新しい職場でチャレンジできます。 ・育児休暇ありで子育てママも安心して働けます。 ・賞与・昇給ありで頑張り甲斐があります ・新たに学ぶことがたくさんありますが、慣れていただけるよう丁寧に指導致します。

仕事内容：住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 仕事のやりがいや楽しさを感じてもらえるよう、工夫しながら業務に取り組んでおります。 【主な業務内容】 ・入浴介助、排泄介助、着脱介助などの身体介助 ・買い物代行、居室の清掃などの生活介助 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員:入所60名 個室60室 設立：2018年6月 ・未経験スタートの職員も多数在籍中！ ・困ったときはすぐに先輩スタッフがサポート◎ ・資格取得支援制度あり!働きながらキャリアアップを目指す環境が整っています。 ・休暇制度充実!お仕事とプライベートを両立させて末長く働きたい方にぴったりの職場です。 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府枚方市藤阪元町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 学研都市線「藤阪駅」徒歩12分 「藤阪ハイツ」バス停徒歩3分

給与／勤務時間：（1）7:00～18:00 9:00～20:00 16:00～翌10:00 日中勤務の場合：実働10時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働16時間（休憩120分） 時間外労働：あり（月平均3時間） 通常月給：258500円〜312000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：258,500円～288,000円 ＜内訳＞ 基本給　190,000円 処遇改善加算手当　58,500～73,000円 資格手当　5,000～20,000円 職務手当　5,000円 【対象者に支給される手当】 夜勤手当：1回／6,000円（平均月4回程度） （その他） 通勤手当：上限15,000円／月 賞与あり（前年度実績　200,000円） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：3か月（原則更新）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、制服貸与 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休3日制（年間休日154日） ・有休休暇（入社半年経過後から10日付与） ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇　など その他、緊急でのお休み等は都度ご相談ください ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康診断補助あり ・制服貸与 ・退職金制度（勤続2年以上） ＊契約更新（通算契約年数上限５年／更新回数上限６回） 最初は３ヶ月契約、その後は１年契約となります。（雇止め規定あり） ・転勤の可能性あり（事業展開エリア） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・屋内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護職員初任者研修以上

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/