【営業担当のおすすめコメント】 ・賞与年2回支給。頑張りをしっかり評価します。 ・前払い退職金制度あり。充実した福利厚生制度において、生活面をサポートします。 ・保育所が完備し、子育て世代を応援する体制を整えています。 ・医療費半額補助制度あり。健康面もしっかりサポートします。 ・泉ヶ丘駅、津久野駅より送迎バスあり。

仕事内容：病院内における入院患者様への介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：病院 定員：1024床 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給。 ・前払い退職金制度あり。 ・保育所完備。 ・医療費半額補助制度あり。 ・泉ヶ丘駅、津久野駅より送迎バスあり。 変更範囲：法人の定める業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府堺市南区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ バス停「栂」から徒歩11分

給与／勤務時間：（1）【早出】8:00～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～17:15（休憩60分） 【遅出】11:45～20:00（休憩60分） 【夜勤】16:30～翌9:30（休憩150分） 時間外労働（月平均1時間） 36協定における特別条項 あり （特別な事情・期間等 　医療行為等緊急で臨時的業務において月100時間未満年6回以内とし、これを適用した場合時間外労働は年720時間迄とする） 通常月給：196000円〜256000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：196,000円～ 【基本給】183,000～205,000円 【処遇手当】7,000円／月 【処遇評価手当】6,000円／月 その他 【資格手当】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：3,000円 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：5,000円 ・介護福祉士：10,000円 【夜勤手当】 ・7,000円／回 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回　計2.0か月分） 交通費支給（法人規定による ） ※試用期間3か月（条件の変更なし） ※雇用期間の定めなし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ （年間休日107日） 4週8休制（当月21日～翌月20日までの土曜日・日曜日の回数） リフレッシュ休暇（最大5日）※入職日により変動あり 有給休暇（入職6ヵ月後に初年度は10日付与） 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 育児目的休暇 裁判員休暇　など ○● 待遇・福利厚生 ●○ 各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険 ・厚生年金） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 退職金制度（勤続3年以上） 交通費支給（当法人規定による ） ベネフィット・ワン加入（宿泊などが会員特別価格で利用可 ） 医療費半額補助制度 職員食堂有：300円／1食 社宅あり（単身者専用）※空き状況による 保育所完備（生後6ヶ月～・夜間保育あり） ※空きあり 自動車通勤可能※職員駐車場の空き状況による 転勤あり（住吉区・堺市） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 無資格・未経験の方歓迎

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/