【営業担当のおすすめコメント】 ・手当が充実！働き方によって手当が付くので、給与に頑張りが反映されるので、やりがいを感じられます。 ・賞与年4.4か月分支給されるので（前年度実績）頑張りがいがあります。 ・勤続3年以上から退職金制度あり。腰を据えて就業していただける環境です。 ・無料の駐車場がかんびされているため、車通勤も安心・快適です。

仕事内容：病院病棟での介護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：病院 ・手当が充実！ ・賞与年4.4か月分支給！ ・退職金制度あり。 ・車通勤可（無料駐車場あり） 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府岸和田市春木大国町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 南海本線「春木駅」徒歩15分

給与／勤務時間：（1）（1）7:00～16:15 （2）8:45～17:15 （3）8:45～18:30 （4）16:45～9:15 ※月156時間以内に調整 時間外労働時間あり（月平均5時間） 休憩時間90分 通常月給：192000円〜252000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：192,000円～252,000円（夜勤4回含む） ≪内訳≫ 基本給：125,000円 調整手当：5,000円～25,000円 その他手当：10,000円 出勤手当：22,000円 繁忙手当：30,000円 ≪その他≫ ・夜勤手当：10,000円／回 ・皆勤手当：10,000円 ・休日出勤手当：1,500円／回 ・早出手当：1,500円／回 ・夕残手当：1,000円／回 ・風呂介助：別途1日1,000円 ・通勤手当　実費支給（上限なし） ・賞与：年2回（前年実績4.4ヶ月） ・昇給：年1回（前年度実績：1月あたり10,000円） ・試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ・雇用期間の定めなし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日97日 ・シフト制勤務 ・日・祝の日数＋1か月2日 ・正月休暇 ・夏季休暇 ・6か月後経過後の年次有給休暇日数：10日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 加入保険等（雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 復職制度あり 通勤手当 実費支給（上限なし） 賞与：年2回（前年実績4.4ヶ月） 昇給：年1回（前年度実績：1月あたり10,000円） 転勤なし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 経験・学歴不問 ・夜勤できる方 18歳～59歳までの方（定年を上限とするため、または、深夜勤務の規定による） 【歓迎条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・経験者優遇

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/