【営業担当のおすすめコメント】 ・まずは簡単なお仕事からお任せするので、徐々に慣れて頂けます。 ・職員食堂・保育所等の福利厚生も充実 ・資格手当のほか、夜勤手当も支給されます。 ・先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してお仕事を覚えていくことができます。 ・休暇制度も整っているのでプライベートも充実できます。

仕事内容：介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。 施設内での入院患者様への日常生活支援全般になります。 【主な業務内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・シーツ交換 ・患者様の移乗 ・体位変換 ・下着交換など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：98名 設立：2000年4月 ・試用期間中も雇用条件が変わりません。入職時からモチベーションを維持して活躍可能です。 ・新人研修やリーダー研修など段階に応じた研修を行っています。 ・みんな気さくで親切、いつも助け合って働いています。 ・アクセス良好。駅より徒歩圏内で通勤楽々。

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市住吉区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 市バス「千躰」徒歩1分 南海高野線「沢ノ町」「住吉東駅」徒歩10分 JR阪和線「長居駅」大阪メトロ御堂筋線「長居駅」徒歩15分

給与／勤務時間：（1）7：30～15：45 9：00～17：15 9：45～18：00 10：15～18：30 11：45～20：00 16：30～9：30 日中勤務の場合:実働7時間15分（休憩 60分） 夜間勤務の場合:実働14時間30分（休憩150分） 時間外労働：あり（月平均1時間） 通常月給：206000円〜246000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：206,000円～ （内訳） 基本給　193,000～205,000円 処遇手当　7,000円 処遇評価手当　6,000円 （対象者に支給される手当）） 夜勤手当　7,000円/回（月4回程度） （その他） ・賞与：年2回　計2ヶ月分（※昨年度の実績） 処遇改善手当：約500,000円（※昨年度の実績） ・交通費支給（月額100,000円上限） ・昇給あり(年1回) ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・4週8休制 （年間休日107日） ・リフレッシュ休暇（最大5日）※入職日により変動あり ・有給休暇（入職6ヵ月後に初年度は10日付与） ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・育児目的休暇 ・裁判員休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・前払い退職金制度あり ・定年60歳 ・再雇用制度65歳まで ・勤務延長なし ・ベネフィット・ワン加入（宿泊などが会員特別価格で利用可 ） ・医療費半額補助制度 ・職員食堂有：300円/1食 ・社宅あり（単身者専用）※空き状況による ・保育所完備（生後6ヶ月～・夜間保育あり） ・受動喫煙対策（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 【歓迎条件】 ・実務経験あれば尚可

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/