【営業担当のおすすめコメント】 ・日勤のみの固定時間勤務です。 ・住宅手当の支給あり。 ・職員が気持ち良く仕事ができるような環境づくりを大切にしています。 ・年間休日110日、連休も取得しやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・週休2日制ですので無理なく働くことができます。

仕事内容：ケアハウス(介護保険特定施設)でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：ケアハウス(介護保険特定施設) 定員：74名 設立：2003年 ・7ユニット、74名の施設です。 ・キャリアを活かして、新たな職場でチャレンジできます。 ・病院が隣接しており医療体制も万全ですので、安心してご勤務いただけます。 ・研修制度充実・安心して働くことができます 変更範囲：会社の定める業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府守口市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪メトロ今里筋線　「新森古市駅」徒歩15分

給与／勤務時間：（1）9:00～17:00 日中勤務の場合：実働7時間（休憩 60分） 時間外労働：あり 通常月給：230000円〜270000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：230,000円～270,000円 【内訳】 基本給　206,000円～226,000円 調整手当　14,000円～34,000円 （対象者に支給される手当） 皆勤手当　10,000円 住宅手当　20,000円（規程により最高） ※基本給は能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。 昇給：年1回　賞与：年2回（7月・12月）退職金制度あり 通勤手当　実費支給　30,000円上限 ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休2日制 ・年間休日110日 ・年末年始休暇5日 ・リフレッシュ休暇3日 ・平日休みあり ・産休・育休取得実績 ・介護休業実績 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ・夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施 ・誕生月には、法人より「誕生日お祝いチケット」をプレゼント※規程有り ・施設・職種横断的なクラブ活動あり。 ・育児サービス利用費用助成制度あり ・時短勤務制度あり職員が扶養する お子様の保育手当及び児童手当の支払い額の 1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで） ・転勤なし ・退職金制度（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・定年制一律65歳 ・屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員をお持ちの方 【歓迎条件】 ・明るく人と接することが好きな方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/