【営業担当のおすすめコメント】 ・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。 ・他職種と連携しチーム医療デイケアを実感しています。 ・旅行が好きな方やプライベートの時間を確保したい方にはおススメの職場です。 ・見学からでも大歓迎です！ ・教育研修体制が整っており、安心して働ける環境です。

仕事内容：病院通所リハビリテーション(デイケア)ご利用者様への介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事・排泄・入浴・服薬介助 ・送迎、レクリエーションなど ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイケアサービス 定員：40名 設立：2000年4月 ・家庭的なデイサービス環境の中で経験ある職員や若い世代の職員も多数活躍中です。 ・年間休日120日、また連休の取得を推奨しており、プライベートも充実の環境です。 ・職員の年齢層もバランスがよく、お話や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ・家計に優しい手当が充実しています。子育てとの両立も無理なく行えます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府守口市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪メトロ今里筋線　「新森古市駅」徒歩15分

給与／勤務時間：（1）9:00～17:30 日中勤務の場合：実働7時間30分（休憩 60分） 時間外労働：あり 通常月給：210000円〜277000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：230,000円～277,000円(送迎手当・皆勤手当含む） 【内訳】 基本給　144,000円～171,000円 調整手当　15,000～35,000円 処遇改善手当　37,000円 特定加算手当　7,000円 ベースアップ加算手当　7,000円 （対象者に支給される手当） 皆勤手当　10,000円 送迎手当　500円／日　※20日として送迎手当10,000円 住宅手当　20,000円（規程により最高） （その他） 昇給：年1回　賞与：年2回（7月・12月） 通勤手当　実費支給　30,000円上限 ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日120日 ・4週8休＋祝日分 ・リフレッシュ休暇（3日) ・年末年始休暇（5日） ・平日休みあり ・産休・育休取得実績あり ・介護休業取得実績あり 7連休取得も推奨しており、お休みが取りやすい職場環境です。 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり ・育児サービス利用費用助成制度あり・時短勤務制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで） ※規程有り ・夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施 ・誕生月には、法人より「誕生日お祝いチケット」をプレゼント※規程有り ・施設・職種横断的なクラブ活動あり。 ・受動喫煙対策（屋内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・高齢介護実務経験1年以上～20年以下 【歓迎条件】 ・明るく人と接することが好きな方。

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/