セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ 　だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ 　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど 【LINE始めました】 ID：ststaff@st-kyoto ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください！

仕事内容：精神病院にて入院患者の介護業務全般に従事していただきたいです。 患者の回復に向けて、食事や入浴などの補助など手助けしていただくのです。患者に限らず、家族からの感謝の言葉など、非常に心に残るやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 精神科病院での病棟における看護補助業務全般 ・入院患者様の食事、入浴、排せつ等の介護業務 　（食事の際の配膳・下膳、オムツの交換、更衣のお手伝いなど） ・病室や病棟内の環境整備 　（病室の掃除、ベッドのシーツ交換など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：病院 設立：1951年7月 ・社会保険制度完備 ・自転車通勤可 ・アクセス良好 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

勤務地：セントスタッフ株式会社 京都府京都市左京区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京都市バス「浄土寺」バス停　徒歩3分

給与／勤務時間：（1）7：20～15：40 8：00～16：20 10：10～18：30 実働7時間20分（休憩60分） 時間外ほぼなし 通常時給：1100円 ○● 給与備考 ●○ 時給1,100円 ≪その他≫ ・通勤手当 実費支給（上限なし）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制（フルタイム勤務の場合） 3ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（勤務時間等労働条件による） 育児・介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・雇用保険あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・敷地内禁煙 ・ミサワグループ福利厚生施設利用可 ・全派遣スタッフ《退職金制度》完備 →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!! 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格/経験】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ※無資格の方も一度ご相談ください ・看護助手未経験の方も相談可

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

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