【営業担当のおすすめコメント】 ・車通勤可能 駐車場があり、車通勤が可能です。 遠方の方もストレスなく通勤できる職場です。 ・駅から近い 交通の便がよく最寄り駅からバスが出ています。 公共交通機関でらくらく通える職場です。 ・福利厚生充実 各種保険はもちろん、退職金制度も整っています。 安心して働き続けられる職場です。 ・賞与昇給制度あり 賞与は年に2回、昇給は年に1回あります。 頑張りが還元される環境です。やりがいを感じやすくモチベーションを維持して働けます。

仕事内容：《児童指導発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 ※基本的には発達に心配のあるお子様の療育支援業務全般やスタッフへの助言・指導をお願いします。 【児童指導員業務】 ・放課後等デイサービスにて就学中のお子様やその家族の相談援助を行います。 ・ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携を行います。 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2017年 【おすすめポイント】 ・交通の便がよく最寄駅からバスが出ています。公共交通機関でらくらく通える職場です。 ・一人ひとりとじっくり関われる環境でのびのび働けます。 ・週休二日制なのでしっかりリフレッシュしながら働けます。 ・研修が整備されているので、働きながら学べる職場です。 ・福利厚生が整っているため腰を据えて働いていける職場です。

勤務地：セントスタッフ株式会社 岡山県笠岡市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR山陽本線　里庄駅、笠岡駅よりともに車8分

給与／勤務時間：（1）(1)10：00～19：00　※平日 　　実働8時間　休憩60分 (2)8：30～17：30　※土曜、祝日、学校休校日 　　実働8時間　休憩60分 時間外労働　平均10時間/月 月～土のうち週5日 年間休日110日 通常月給：200000円〜220000円 ○● 給与備考 ●○ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定致します※ 月給：200,000円～220,000円 ＜内訳＞ 基本給　165,000円 固定残業代　35,000円～55,000円 ※28時間～45時間の時間外手当。28～45時間を超えた分は追加で支給。 ＜その他＞ ・通勤手当：月上限20,000円 ・時間外手当：あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 試用期間　3ヵ月（同条件） 雇用期間の定め　なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日曜他 年末年始 年間休日110日 有給休暇（法定通り付与） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・昇給あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年越え） ・駐車場完備（無料） ・財形制度あり ・通勤手当あり(上限20,000円/月) ・研修制度あり ・ジョブ・リターン制度（復職制度あり） ・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者（実践研修まで終了している方） ・普通自動車運転免許

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/