《 施設詳細 》 施設形態：認定こども園 受入年齢：0～5歳 開園時間：07：00～19：00（延長保育18：00～） 休園日：日曜日/祝日 【営業担当のおすすめコメント】 ・駅近く 最寄駅から歩いて3分と大変便利な場所にある職場です。 ・車通勤可能 マイカー通勤が可能です。 ・日々の頑張りが収入アップにつながるので、モチベーションを維持しながら働ける職場です。 ・時間外勤務ほとんどなし 持ち帰りの仕事もありませんので、プライベートな時間も大事にしていただけます。 ・福利厚生充実 各種保険や退職金制度など安心して働ける福利厚生が整っています。 生活面をサポートしてくれる制度もあるのが魅力の一つです。

仕事内容：《保育教諭》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認定こども園 定員：90名（0～5歳児：90名） 開設：1973年4月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩3分と便利な場所にあるため公共交通機関で楽に通勤できます。 ・車通勤が可能ですので、遠方の方も通いやすい環境です。 ・福利厚生が充実しているので、安心して働ける環境です。 ・好きな時間に受講できるeラーニングが整っています。必要に応じて学べる環境です。

勤務地：セントスタッフ株式会社 広島県三原市館町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 山陽本線　三原駅より徒歩3分

給与／勤務時間：（1）7：00～19：00うち実働8時間　休憩45分 シフト例 7：00～16：00 10：00～19：00 週5日　月～土 通常時給：1310円〜1400円 ○● 給与備考 ●○ ※時給額は経験年数・業務内容などを考慮して決定致します※ 時給 1,310円～1,400円 交通費 有 退職金制度あり 試用期間 なし 雇用の定め 3ヵ月（人員状況により更新の可能性あり） 【給与支給】 月末締・翌月15日払

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日祝他 年末年始 有給休暇（法定通り付与） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士と幼稚園教諭をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/