【営業担当のおすすめコメント】 ・お持ちの介護キャリアを存分に活かして新しいフィールドで活躍できます！ ・日勤固定時間勤務で基本定時退社！ ・教育などのサポート体制が整っている環境ですので安心して働いて頂けます。 ・駅から徒歩4分と駅チカで通勤らくらく！ ・プライベートを支えてくれる手当も充実しています。

仕事内容：介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ケアプランの作成等、資格経験を活かしケアマネージャー業務を従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：70名 設立：2015年10月 ・ご入居者様の生活がすぐ目の前にある環境でやりがいたっぷりです！ ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です。 ・月給25.6万円以上と高月給！賞与2ヶ月の実績あり◎◎ ・職種の垣根を越えてコミュニケーションやチームワークも抜群◎◎ 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市東成区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪市高速電気軌道千日前線　「今里駅」徒歩4分

給与／勤務時間：（1）9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 週5日勤務 時間外勤務あり 通常月給：285000円〜300000円 ○● 給与備考 ●○ 月給　285,000円～ （内訳） 基本給：235,000円 職務手当：21,000円 資格手当：29,000円 主任ケアマネは月給290,000円以上 （対象者に支給される手当） ・家族手当 　配偶者15,000円/月 　子一人につき5,000円/月 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ＜その他＞ ・交通費　50,000円/月まで支給 ・昇給　年1回 ・賞与　年2回（2ヶ月分※前年度実績） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、制服貸与、まかない・食事補助あり、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月8～9日休み（年間休日107日） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・雇用期間の定め無し ・試用期間　3ヶ月（同条件） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・再雇用制度あり ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・各種社会保険完備 ・慶弔金 ・企業年金 ・制服貸与 ・食事補助あり ・定年　60歳 ・再雇用65歳まで ・勤務延長なし ・確定拠出型年金・確定給付年金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員をお持ちの方 ・経験必須 【歓迎条件】 ・他者と協力して行動できる協調性のある方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/