【営業担当のおすすめコメント】 ・長く働くことの出来る嬉しい福利厚生環境が整っています。 ・週1日から3日勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・教育などのサポート体制が整っている環境ですので安心して働いて頂けます。 ・バス下車徒歩圏内で通勤が便利な立地です。バイク・自転車通勤OKです。 ・昇給、賞与あり！頑張りをきちんと評価していく会社です。

仕事内容：小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。 【主な業務内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模多機能型居宅介護 定員：29名 設立：2010年7月 ・泊り、通い、訪問のサービスをスタッフが協力しあって提供しています。 ・夜勤はなく、アフター5も充実！ ・キャリア形成の支援もあります。ご自身のスキルアップに役立てていただくことも可能です。 ・スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置しています。 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府箕面市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急箕面線「箕面駅」阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分

給与／勤務時間：（1）7:00～16:00、9:00～18:00、9:30～18:30（シフト制） ※週1～3日勤務 日中勤務の場合：実働8時間（休憩 60分） 時間外労働：あり 通常時給：1535円 ○● 給与備考 ●○ 時給：1,535円～ ※処遇改善手当（135円／時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） ・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・交通費規定内支給（上限50,000円／月） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：あり

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、制服貸与、社員登用あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休4～6日 ・シフト制 ・有給休暇（午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備 ＊加入保険については労働条件に応じて加入 ・育児休業終了による職場復帰手当5,000円 ・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上） ※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円 ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護支援専門員をお持ちの方 ・介護実務経験（年数不問） 【歓迎条件】 ・計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方も大歓迎です。

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/