《 施設詳細 》 施設形態：認定こども園 運営：社会福祉法人 保育時間：07：30～19：30 （延長保育18：30～19：30） 休園：日祝、年末年始 保育方針は『さくらさくらんぼ保育』 リトミックやリズム遊び、自然遊びをとても大切にしています。 否定的な言葉がけや禁止的な言葉がけ（～したらダメ）を行わないようにします。 自然、水、土も教材の1つ、という考えのもと日々保育を行います。 園庭にはあえて大型遊具は置いておりませんが 大中小のお山や広々としたスペースがあり、子ども達の創造力で色んな遊びが展開されます。 園の裏のお山にお散歩に行ったり、秘密基地を作ったり 雨の日の水たまりに”ドボン！”と入って、どろんこ遊びを行ったり… 先生方も子ども達と一緒に楽しみながらお仕事が行える！ 先輩先生からのサポート体制もバッチリです。 人間関係も良好で、分からない事は他職員さんに聞きやすい環境。

仕事内容：定員100名の認定こども園 《業務内容》 園児の受け入れや視診 あそびの見守り おむつ交換（布おむつ使用） 昼食やおやつの準備 午睡の見守り 書類業務（週日案、記録など） こどもたちが自分の好きな遊びを とことん遊びこめるような環境です。 自然・はだし保育を取り入れています。 童心に戻り、一緒に保育を楽しみませんか？

勤務地：セントスタッフ株式会社 広島県広島市西区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 広電宮島線　福島町駅より徒歩5分 車通勤可能　※駐車場は自己確保になります。

給与／勤務時間：（1）9：00～18：00 実働8時間　休憩60分 上記以外の時間帯もご相談可能です。 月～土のうち週5日 通常時給：1310円〜1400円 ○● 給与備考 ●○ ※時給額は経験年数・業務内容などを考慮して決定致します※ 時給 1,310円～1,400円 交通費 有 退職金制度あり 試用期間 なし 雇用の定め 2ヵ月（人員状況により更新の可能性あり） 【給与支給】 月末締・翌月15日払

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日祝他 年末年始 有給休暇（法定通り付与） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士と幼稚園教諭をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/