【営業担当のおすすめコメント】 ・スタッフが働きやすいく、長く働ける環境を整えられるようにしています。 ・ライフスタイルや志向に合わせた働き方を尊重しており、その人の希望を考慮しながら、配属病棟を決めています。 ・交通費全額支給 ・退職金制度、産休育休制度あり

仕事内容：病棟での看護補助・介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ベット整備 ・食事、手洗い介助 ・身体清拭 ・入浴介助 ・おむつ交換 等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：総合病院 定員：179床 開設：1967年9月 【おすすめポイント】 ・未経験可 ・車通勤可 ・退職金制度あり

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県川越市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 西武新宿線　「南大塚」駅　徒歩10分 東武東上線・JR線　「川越」駅（西口）　車10分

給与／勤務時間：（1）２交代制　　 日勤 8:45～17:30 夜勤 17:00～翌9:00 ・日勤実働8時間（休憩60分） ・夜勤実働14時間（休憩120分） ・平均残業時間　月5時間程度 ※勤務日数　週3～5日 通常時給：1300円〜1400円 ○● 給与備考 ●○ 【介護福祉士】 月給例　264,600円～ （日勤14日　夜勤4回の勤務の場合） 時給　1,400円～ 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給例　245,700円～ （日勤14日　夜勤4回の勤務の場合） 時給　1,300円～ ・夜勤手当あり ・交通費全額支給 ・元旦手当　5,000円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、研修制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・未経験の方もOK ・初任者研修以上をお持ちの方 【歓迎条件】 ・介護福祉士をお持ちの方

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/