≪東松山市　認可保育園≫ 定員60名 ～嬉しい条件～ ・マイカー通勤通勤可能 ・退職金制度あり（派遣でもあり） ・8：30～18：00内で働ける方 ・6時間～8時間勤務で相談可能 ・最低条件週3日 ・保育補助／フリーでの業務 ～働く環境～ ・　園児一人ひとりの個性を大切にした保育 ・　スタッフも園児も伸び伸びと過ごせる環境を大切にしています。 ・　経験を大切にした教育を実践し子どもたちの「感性と情操を育む」保育経営 ・　未経験でもサポート体制バッチリなので安心してご応募くださいね！ ・　フォローし合う環境を大切にしています。 ※未経験者・ブランクのある方も歓迎♪お気軽にご相談ください

仕事内容：≪東松山市　認可保育園≫ 定員60名 ～嬉しい条件～ ・マイカー通勤通勤可能 ・退職金制度あり（派遣でもあり） ・8：30～18：00内で働ける方 ・6時間～8時間勤務で相談可能 ・最低条件週3日 ・保育補助／フリーでの業務 ～働く環境～ ・　園児一人ひとりの個性を大切にした保育 ・　スタッフも園児も伸び伸びと過ごせる環境を大切にしています。 ・　経験を大切にした教育を実践し子どもたちの「感性と情操を育む」保育経営 ・　未経験でもサポート体制バッチリなので安心してご応募くださいね！ ・　フォローし合う環境を大切にしています。 ※未経験者・ブランクのある方も歓迎♪お気軽にご相談ください

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県東松山市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤Ok

給与／勤務時間：（1）8：30～18：00内（6時間以上） シフト例》 ・8：30～16：30　休憩60分　実働7：00 ・10：00～18：00　休憩60分　実働7：00 等、勤務時間は6時間以上にて相談可能です ※8時間出来る方も歓迎 通常時給：1350円〜1450円 ○● 給与備考 ●○ 時給：1,350円～1,450円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※交通費全額支給 ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※退職金支給制度あり ※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・週休2日以上 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） ○● 応募資格・条件 ●○ ◎保育士、必須 ＊未経験歓迎

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/