【営業担当のおすすめコメント】 ・今までの経験を活かしてキャリアアップもできます。 ・お仕事期間などブランクのある方でも歓迎します。 ・教育制度が整っていますので、安心して勤務していただけます。 ・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能でライフスタイルに合わせた働き方ができます。

仕事内容：デイサービスでの施設長業務全般をお願いします。 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイサービス 定員：25名 設立：2010年10月 ・ご利用者と一緒にお花見、夏祭りといった行事を行っていただきます。 ・充実の福利厚生と手厚いフォローがあります。 ・教育などのサポート体制が整っている環境ですので安心して働いて頂けます。 ・日勤のみでプライベートの予定に合わせやすい勤務体系です。 変更範囲：変更無し

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府守口市寺方元町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪メトロ今里筋線「清水駅」徒歩12分 京阪本線「守口市駅」バス「寺方元町」下車2分

給与／勤務時間：（1）シフト制 8:00～17:00 9:00～18:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩 60分） 時間外労働：あり 通常月給：335000円〜375000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：335,000円 ? 375,000円 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間・27,700 円 ～ 33,600円を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 （その他） ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ※時間外手当は別途支給（1分単位） ・交通費規定内支給（上限50,000円／月） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、制服貸与 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・月8～10日休み　※年間休日110日 ※シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・日曜定休 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・車両手当 ※自家用車を業務で利用する場合は1勤務：110円支給 ・バイク・自転車OK ・年末年始手当 （12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円） ・時間外勤務手当（1分単位） ・ライフイベント手当 勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、下記ライフイベント発生時、最大130万円の手当を支給 ※100,000円（産育休からの職場復帰） ※500,000円（保育園・幼稚園入園） ※300,000円（小学校入学） ※200,000円（中学校入学） ※200,000円（高校入学） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 （結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション （宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 （紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・社会福祉士をお持ちの方 ・精神保健福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT可）

企業情報：セントスタッフ 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/